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美食流:劳保求助,退休金恐缩水 台寿总座提三解方

admin2021-07-20137admin社会

劳保财政求助,国人可能面临退休年龄延后、退休金削减的问题,台湾人寿总经理庄中庆20日提出三大解方,一是呼吁国人尽早最先计划退休财源,二是应有劳退自选平台,三是 *** 可思量提供退休金自提的「递延课税」优惠,激励上班族在有薪水收入时多提存退休金,可先不纳入所得课税,最先领退休金时才课税。

庄中庆指出,劳退自选平台就是让有风险负担能力、有意愿自己提存退休金者,可以自己选择想要的投资标的,再由 *** 提供递延课税的税赋优惠,激励民众可以每个月自愿提拨数百元、数千元,20~30年下来,累积会极为可观。

*** 负担保证的公有退休金部门,现在是以年待遇2.2%在检视,他以为,两者是可以离开的。亦即自选平台与 *** 社会福利制度的劳工退休金可离开检视,降低争议。

政大风管暨保险系教授黄泓智示意,未来 *** 答应的退休金给付势会削减,劳工若能提早自己存,如25岁进入职场就最先自提,如自提6%,年投报率3%,到65岁退休时,所得替换率就增添23%,若每年有6%的投报率,则所得替换率就可增添37%,加上 *** 退休金,则退休金所得替换率才气有用提高,不用忧郁公有退休金停业的问题。

黄泓智同样主张要开放退休金自选平台,以为只有透过历久、定期定额的投资,才气涣散投资风险,到达累积退休金的效果。

他说,若是劳工忧郁不会选择投资标的,外洋 *** 有设计代选平台或目的日期基金等,即视劳工退休年龄或准备退休的年期去投资,且各种金融商品都应可加入自选平台放在平台上让人人选择。

政大教授杨晓文示意,退休自选平台要兼顾累积期与清偿期,保单也是可以加入的投资工具。

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